禁止歧视

就业在大学,并获得其计划或活动不得实际或感知的种族,肤色,国籍,宗教,年龄,性别,性别认同,性取向,政治派别,或残疾的基础上的限制。 ACC将采取措施,确保缺乏英语语言技能将不会是一个障碍录取并参加所有教育和职业培训。所有招聘和招生材料符合1973年的康复法案第504条经,和美国残疾人法,修订。关于ACC遵守ADA对于残疾学生的住宿疑问,可到ADA协调员。

关于ACC遵守法律,以防止歧视种族,肤色或民族血统的基础上,疑问,可到标题六协调员。关于ACC遵守法律,以防止基础,性别,性别歧视的疑问,可到区第九条协调员。

夏琳巴克利
高原商务中心
5930中fiskville路
奥斯汀,德克萨斯州78752
直销电话:512-223-7964
电子邮件:  charlene.buckley@austincc.edu;要么
compliance@austincc.edu